Leiderschap

​

Leiderschap gaat verder dan slechts een functie. Als leider heb je een aanzienlijke invloed op het leven van de mensen binnen je team. Als leider kies je ervoor om te zorgen voor de individuen in je team, om hen te ondersteunen bij het behalen van betere resultaten en om hun persoonlijke en professionele groei te bevorderen. Als ondernemer of manager draag je tevens de verantwoordelijkheid om je team te inspireren en in lijn te brengen met de visie en bedrijfscultuur. Samen met je team werk je naar de doelstellingen van het bedrijf toe.

​

​

​

 

Een belangrijke verantwoordelijkheid

​

Nietwaar? Vaak belanden we in een leidinggevende positie vanwege onze opleiding of doordat we in onze functie uitblinken. Plotseling ben je een manager. Niemand wordt 's ochtends wakker en zegt: "Ik wil vandaag eens goed gemanaged worden." Mensen verlangen naar leiding. Ze hebben behoefte aan een leider. En daar ligt de kern!

​

​

 

​

Leider worden

​

Dit is een ontdekkingsreis - eerlijk gezegd, een avontuur - dat ik persoonlijk heb doorgemaakt. Ik heb actief gezocht naar de juiste methoden, gemaakt en geleerd van fouten, en waardevolle leermomenten gehad. Gelukkig ben ik begeleid door uitstekende coaches, waardevolle inhoud en trainingen gedurende mijn reis. Deze kennis en ervaring deel ik nu met leiders door middel van mijn uitgebreide programma's.